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茂隆恒融實業(yè)集團(松滋)有限公司
地址:
人力資源專員
3-6K/月
  • 學歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 3-5 年
  • 更新時間: 2026-03-02
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 湖北-荊州市
付良金 HRM
崗位職責:
1、負責招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理模塊之一的日常管理;
2、針對階段性管理成果進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,提交相關人力資源報表,撰寫工作總結(jié)及工作改善計劃并執(zhí)行落實;
3、負責對應模塊的人力資源檔案信息管理;
4、負責對應模塊的人力資源管理體系持續(xù)完善修訂;
5、按時完成上級臨時交辦的其它工作任務。
任職要求:
1、35歲以下,大專以上學歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;
2、口頭和書面表達優(yōu)秀,寫作功底執(zhí)實,熟練使用Excel、PowerPoint,能獨立完成規(guī)章制度的編制,對招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理模塊之一有深入的認識理解,獨立實操經(jīng)驗三年以上;
3、較強承壓能力,具團隊服務意識。

職位類別: 人力資源經(jīng)理/主管/專員

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    申請職位
    崗位職責: 1、參與完善招聘體系及招聘流程; 2、負責部門年度招聘編制計劃,擬定招聘方案; 3、負責常規(guī)崗位簡歷篩選、HR面試及錄用面談; 4、進行招聘數(shù)據(jù)分析評估,按期提交每月、每季度..
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    中建材(合肥)鋼構(gòu)科技有限公司
    8-13K/月
    申請職位
    崗位職責 1.協(xié)助建立健全人力資源管理制度體系、組織結(jié)構(gòu)和崗位序列的設計、優(yōu)化與調(diào)整,人員編制與配置,組織編制和調(diào)整公司部門職能職責和崗位說明書; 2.協(xié)助組織公司中層干部和后備干部的選拔任..
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    申請職位
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    職位描述 1、確定公司年度招聘計劃,與部門溝通招聘需求并組織面試; 2、負責員工入職、離職、崗位調(diào)動、晉升、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理工作; 3、負責員工勞動合同簽署及管理工作; 4、建立及維護員工人事檔..
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    崗位職責: 1、結(jié)合公司發(fā)展需要確定所需崗位并及時招聘到位; 2、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略擬定人力資源規(guī)劃,合理確定人員編制、管理規(guī)程,作好人員儲備工作; 3、制定和不斷完善公司人力資源管理制度,公..
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  • 所屬行業(yè):土木/建筑/房地產(chǎn)
  • 所在地區(qū):
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