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技能培訓(xùn)
管理規(guī)范
崗位晉升
高溫補貼
餐補
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包吃
五險一金
年終分紅
技術(shù)總工
10-20K/月
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗: 不限
  • 更新時間: 2026-03-03
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 四川
HR
崗位職責(zé)
1、負責(zé)公司技術(shù)管理體系及管理制度的建立健全。
2、負責(zé)公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、推廣,負責(zé)新技術(shù)新材料的應(yīng)用推廣。
3、負責(zé)公司及項目部重大技術(shù)方案的評審把控與專業(yè)指導(dǎo)
4、熟知工程相關(guān)法律法規(guī)及地方政策。
5、負責(zé)公司及項目部技術(shù)人員的評級及人才培養(yǎng)工作。
二、任職資格
1、工民建或土木工程類相關(guān)專業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷,30-45歲
2、5年以上建筑施工單位建筑技術(shù)管理工作經(jīng)歷;
3、熟悉施工標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、熟悉使用CAD等制圖軟件,能獨立編制施工組織方案。
4·能獨立編制施工組織設(shè)計,獨立參加圖紙會審、施工圖紙的審查和技術(shù)交底,熟練掌握各項技術(shù)規(guī)程, 操作工藝驗收規(guī)范及質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn);
5·具有良好的語言表達、協(xié)調(diào)溝通能力,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神。
6·具有一級建造師執(zhí)業(yè)證書(房屋建筑專業(yè))及工程師以上職稱證書。

職位類別: 土建工程師

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    崗位職責(zé): 1、負責(zé)施工組織設(shè)計和各項施工方案(專項方案、特殊方案)的編制; 2、負責(zé)圖紙會審; 3、負責(zé)施工工程中變更、簽證需要的方案編制和報批,及時跟蹤、反饋、存檔。 4、與設(shè)計單位、建設(shè)..
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    崗位職責(zé): 1、負責(zé)施工組織設(shè)計和各項施工方案(專項方案、特殊方案)的編制; 2、負責(zé)圖紙會審; 3、負責(zé)施工工程中變更、簽證需要的方案編制和報批,及時跟蹤、反饋、存檔。 4、與設(shè)計單位、建設(shè)..
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    申請職位
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    崗位職責(zé): 1、組織學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行國家及地方相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn); 2、協(xié)助項目經(jīng)理工作,全面負責(zé)項目技術(shù)管理工作; 3、熟悉設(shè)計圖紙,組織并參與設(shè)計交底及圖紙會審,檢查、落實..
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  • 公司規(guī)模:500 - 999人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):施工單位
  • 所在地區(qū):四川-成都市
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