主要職責(zé)：
1、全面負責(zé)公司內(nèi)部的人才招聘工作；
2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目及人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃；
3、發(fā)布職位需求信息，簡歷篩選及面試，做好公司形象宣傳；
4、招聘制度和流程的合理化建議與完善，人才庫的建立；
5、負責(zé)新人培訓(xùn)。
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性或突發(fā)性工作。
任職資格：
1. 本科學(xué)歷，人力資源、市場營銷及相關(guān)專業(yè)；
2. 一年人力資源助理或市場助理類工作經(jīng)驗，有招聘經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；
3. 具備良好的職業(yè)操守，踏實穩(wěn)重；
4. 態(tài)度積極，親和力強，能承受較大工作壓力；
5. 邏輯性強，對數(shù)字具有較高的敏感度，耐心細致；
6. 熟練使用各類辦公軟件。
1、全面負責(zé)公司內(nèi)部的人才招聘工作；
2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目及人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃；
3、發(fā)布職位需求信息，簡歷篩選及面試，做好公司形象宣傳；
4、招聘制度和流程的合理化建議與完善，人才庫的建立；
5、負責(zé)新人培訓(xùn)。
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性或突發(fā)性工作。
任職資格：
1. 本科學(xué)歷，人力資源、市場營銷及相關(guān)專業(yè)；
2. 一年人力資源助理或市場助理類工作經(jīng)驗，有招聘經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；
3. 具備良好的職業(yè)操守，踏實穩(wěn)重；
4. 態(tài)度積極，親和力強，能承受較大工作壓力；
5. 邏輯性強，對數(shù)字具有較高的敏感度，耐心細致；
6. 熟練使用各類辦公軟件。
職位類別： 招聘專員/助理
舉報
全選
申請職位
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6-8K/月申請職位1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃； 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構(gòu)；4、執(zhí)行招聘、甄..
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面議申請職位崗位職責(zé)：（一）招聘工作組織與實施1、協(xié)助上級制定和完善公司招聘管理體系；2、根據(jù)集團公司人力資源規(guī)劃，協(xié)助上級完成年度招聘預(yù)算及月度招聘計劃；3、根據(jù)招聘計劃及用人部門需求組織開展招聘..
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3-4/月申請職位1.負責(zé)落實執(zhí)行公司的招聘計劃，建立公司的人才儲備庫，保證公司人才供應(yīng)，滿足公司發(fā)展需要； 2.根據(jù)公司年度用人需求，負責(zé)招聘成本預(yù)算，招聘渠道的選擇，合理控制招聘費用； 3.完善招聘體系、開..
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6-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負責(zé)人才的簡歷篩選、邀約、面試、offer溝通發(fā)放等一系列招聘事宜； 2、負責(zé)人事檔案管理（勞動合同）及五險一金； 3、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職條件： 1、大專及..
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5-8K/月申請職位1.本科，5年以上人資相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.熟悉人資任意兩大模塊，性格外向活潑，有一定親和力； 3.已在廣州定居尤佳。
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面議申請職位應(yīng)聘條件： 1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。 2、招聘工作經(jīng)驗1年以上，熟知各大招聘網(wǎng)站特點，及后臺操作。 3、有較強的抗壓能力，有較強的書面和表達能力，有很..
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3-6K/月申請職位負責(zé)公司招聘，面試。 定期更新招聘信息。 篩選簡歷。
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4-6K/月申請職位崗位職責(zé)：1、協(xié)作制定人事管理制度并協(xié)助實施； 2、完善公司招聘流程，維護并拓展招聘渠道，執(zhí)行招聘計劃； 3、發(fā)布招聘信息，篩選應(yīng)聘人員簡歷，組織應(yīng)聘人員面試； 4、辦理員工入離職相關(guān)手續(xù)及..
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3.5-6K/月申請職位【崗位職責(zé)】： 1.負責(zé)公司招聘需求計劃執(zhí)行，招聘渠道操作運用 2.負責(zé)簡歷篩選、電話邀約、人員初試等招聘相關(guān)工作 3.負責(zé)將候選人推薦、入職等相關(guān)對接工作，建立人才庫 4.區(qū)域?qū)邮乱? 【崗位要..
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4-9K/月申請職位工作職責(zé)： 1、針對平臺線研發(fā)的產(chǎn)品進行輸入學(xué)習(xí)、根據(jù)需求賦能給業(yè)務(wù)方 2、組織、了解業(yè)務(wù)方招聘情況 3、了解城市各業(yè)務(wù)方賦能需求，配合平臺線挖掘城市業(yè)務(wù)方招聘需求 工作要求： 1、有一定的互..
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：水利水電
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市
- 聯(lián)系人：***
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