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職位描述：
職責(zé)表述： 1、負(fù)責(zé)工序設(shè)備的維護(hù)、維修、保養(yǎng)； 2、負(fù)責(zé)工序設(shè)備相關(guān)流程、作業(yè)指導(dǎo)書等現(xiàn)場文件的編寫和優(yōu)化； 3、負(fù)責(zé)日常產(chǎn)線設(shè)備維修，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中存在的異常問題及8D報告； 4、對設(shè)備故障的原因進(jìn)行統(tǒng)計、分析，提出糾正措施，降低設(shè)備故障率； 5、建立設(shè)備保養(yǎng)年度計劃、改造計劃、改造方案的提交； 6、生產(chǎn)出現(xiàn)問題時，配合對相關(guān)工序從設(shè)備、設(shè)施方面進(jìn)行分析，提出合理化改進(jìn)調(diào)整建議并組織監(jiān)督實(shí)施； 7、培訓(xùn)指導(dǎo)設(shè)備維修技術(shù)員、技術(shù)工人并負(fù)責(zé)考核的實(shí)施； 8、協(xié)助設(shè)備適應(yīng)產(chǎn)品的優(yōu)化改進(jìn)及新設(shè)備設(shè)計開發(fā)。 職位要求： 1、大學(xué)?？萍巴纫陨蠈W(xué)歷； 2、機(jī)械制造、機(jī)電自動化等相關(guān)專業(yè)； 3、具備2-3年以上大中型鋰電行業(yè)設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)。 公司福利： 1、 職業(yè)發(fā)展：注重人才培養(yǎng)，為發(fā)揮員工的長處，制定不同的發(fā)展通道，明確未來職業(yè)發(fā)展傾向； 2、 晉升規(guī)劃：暢通的職業(yè)上升通道，工程師-高級工程師-主任工程師-副總工； 3、 培訓(xùn)福利：提供各項專業(yè)技能、管理技能培訓(xùn)，外訓(xùn)學(xué)習(xí)及內(nèi)部骨干隊伍培養(yǎng)； 4、 免費(fèi)食堂：免費(fèi)供應(yīng)早中晚餐，大型員工餐廳，多樣化菜色，消毒餐具； 5、 免費(fèi)住宿：無線網(wǎng)絡(luò)覆蓋、空調(diào)、熱水器、書桌、衣柜、獨(dú)立衛(wèi)生間、陽臺等設(shè)施，24小時安保物業(yè)； 6、 保險福利：依據(jù)國家規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、醫(yī)療保險、住房公積金； 7、 帶薪休假：享有國家法定假11天、年假（1~10）天、婚假（15天）、陪產(chǎn)假（15天）、病假、喪假、產(chǎn)假等有薪假期； 8、 特色福利：年度調(diào)薪計劃、優(yōu)秀員工獎勵、過節(jié)福利、生日禮物、每周發(fā)放水果福利等； 9、 環(huán)境舒適：工作氛圍融洽，良好的辦公場所；跑道操場、籃球場等一應(yīng)俱全； 10、員工活動：不定期舉行拔河比賽，籃球比賽，部門聚餐等各項戶外活動。 舉報